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滁州市自然資源勘測規(guī)劃研究院有限公司2022年招聘公告
滁州市自然資源勘測規(guī)劃研究院有限公司成立于1995年，是具有測繪甲級、土地規(guī)劃乙級等業(yè)務資質(zhì)的技術服務型國有企業(yè)。因發(fā)展需要，特面向社會公開誠聘專業(yè)技術人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會、公平公正和擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘計劃
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崗位 |
專業(yè) |
學歷 |
人數(shù) |
要求 |
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土地勘測
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測繪工程、攝影測量與遙感 |
全日制碩士研究生及以上 |
1 |
1.熟悉測繪、航空攝影測量、遙感、空間信息及后期數(shù)據(jù)處理相關知識； |
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土地調(diào)查與評價
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土地資源管理 |
全日制碩士研究生及以上 |
1 |
負責承擔過土地調(diào)查、土地評價或數(shù)據(jù)庫建設等同類項目3個以上,可制定項目技術方案、工作計劃，能夠?qū)椖窟M行進度及質(zhì)量控制，項目完成后可進行項目總結(jié)，具備較強的材料撰寫能力。 |
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空間規(guī)劃 |
土地資源管理、城市規(guī)劃與設計、自然地理學、人文地理學、地圖學與地理信息系統(tǒng) |
全日制碩士研究生及以上 |
1 |
1.擔任項目負責人或獨立承擔過各類空間規(guī)劃類項目（總體規(guī)劃、專項規(guī)劃或詳細規(guī)劃（村莊規(guī)劃）），具備較強的宏觀思維和文本編寫能力，熟悉規(guī)劃編制的各項流程及事項； |
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土地管理 |
土地資源管理、城市規(guī)劃與設計、自然地理學、人文地理學、地圖學與地理信息系統(tǒng)； |
全日制碩士研究生及以上 |
1 |
1.擔任項目負責人或獨立承擔過各類土地類重大項目，如城市評價、永久基本農(nóng)田劃定、全域土地綜合整治等，具備較強的宏觀思維和文本編寫能力，熟悉土地行業(yè)項目的各項流程及事項； |
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房產(chǎn)測量 與規(guī)劃技術復核 |
土木工程、建筑學、城市規(guī)劃 |
全日制碩士研究生及以上 |
1 |
1.熟練掌握AUTOCAD、天正日照軟件； |
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綜合管理 |
企業(yè)管理、行政管理、漢語言文學、人力資源管理 |
全日制碩士研究生及以上 |
1 |
1.能熟練掌握Office辦公軟件； |
注：具備以下條件可加分
1.具有人社部門評定的本專業(yè)高級職稱加1分；
2.具有全日制博士研究生學歷加1分。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有普通本科學歷和學士學位證書、碩士研究生學歷和學位證書（2022屆高校畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告）；獲得國（境）外碩士研究生學歷學位的，須為兩年制以上學制，并提供教育部認證的《學歷學位認證書》；
（四）年齡原則在30周歲及以下，即1991年4月26日（含）后出生。條件特別優(yōu)秀者可適當放寬至35周歲，即1986年4月26日（含）后出生，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）有下列情形之一的不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的；涉嫌違法違紀正在接受審查的；
4.曾因犯罪受刑事處罰的；在此前單位受到嚴重違規(guī)違紀處罰的；
5.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。
四、報名和資格審查
（一）網(wǎng)上報名
報名時間為2022年4月26日至5月26日（節(jié)、假日除外），逾期不再接收簡歷。應聘人員將《招聘報名表》等電子版材料發(fā)送至招聘郵箱，保證所提交的材料真實、準確、完整。（報名電子郵箱：tdjsheng@126.com）。
應聘人員需提交的材料有：《滁州市自然資源勘測規(guī)劃研究院公開招聘報名表》（見附件）、有效身份證、本科學歷和學士學位證書、研究生學歷和碩士學位證書（2022屆高校畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告、獲得國（境）外學歷學位的提供教育部認證的《學歷學位認證書》）、加分項證明、各學歷學信網(wǎng)證明、個人詳細簡歷、技術成果相關證明等電子版材料。我單位對以上個人資料將嚴格保密。
屬全日制2022年應屆畢業(yè)生但未取得畢業(yè)證書的，須提供本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾材料（見附件）。至2022年7月31日不能提供畢業(yè)證、學位證原件，或證書專業(yè)與崗位要求不一致的，取消聘用資格。
為確保新進人員質(zhì)量，原則上報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于2:1，不足招聘比例規(guī)定的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的應聘者，可根據(jù)通知改報其他符合條件的崗位。
（二）資格審查
根據(jù)招聘崗位要求，對應聘人員的報名材料進行嚴格審核，經(jīng)初審合格后，確定并通知入圍面試人員名單。未接到通知的應聘人員視為資格審查不通過，不再另行通知。
資格審查貫穿于招聘工作全過程。應聘人員提供的信息及報名材料必須與本人實際情況、招聘條件相一致；凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消面試、聘用等資格。
五、面試和公示
（一）面試
對通過資格審查的人員，統(tǒng)一組織面試。每位應聘人員面試滿分為100分，為確保用人質(zhì)量，面試設70分為合格線，未達到70分及以上不予錄用。面試時間、地點另行通知，應聘人員需保持通訊暢通，因應聘人員個人原因，導致無法取得聯(lián)系影響面試的，后果由應聘人員自行承擔。
面試總成績?yōu)槊嬖嚪峙c加分項之和，若面試總成績相同，依次按面試分、學歷、最高學歷畢業(yè)年限的優(yōu)先級順序排名。
（二）公示
面試總成績在我院和滁州市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站公示5個工作日。
六、體檢和錄用
（一）體檢
公示無異議，根據(jù)面試總成績按招聘崗位人數(shù)從高分到低分1:1的比例確定體檢人員，并參照事業(yè)單位標準統(tǒng)一組織體檢。
（二）錄用
體檢合格后發(fā)錄取通知，報到時擬錄用人員需攜帶報名材料的原件接受現(xiàn)場審驗。
出現(xiàn)應聘人員自動放棄、體檢不合格、弄虛作假取消資格等導致招聘崗位有缺額時，我單位視情況決定是否遞補，累計遞補不超過1次。
七、工作條件和待遇
（一）工作地點：滁州市。
（二）用工形式：簽訂勞動合同，試用期3個月。
（三）薪酬福利：試用期待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格執(zhí)行我院正式員工薪酬福利標準（基本工資加績效獎），辦理六險二金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、職工互助保障；住房公積金、企業(yè)年金）。博士研究生或行業(yè)特殊優(yōu)秀人才待遇從優(yōu)，標準可以參照滁州市人才引進有關政策，具體面議。
（四）食宿：單位有職工食堂和單身宿舍。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：韋亮
聯(lián)系電話：0550-3909677 18900507379
電子郵箱：tdjsheng @126.com
滁州市自然資源勘測規(guī)劃研究院有限公司官網(wǎng) http://www.thetalkoftampa.com/
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